Lotaip Año 2023

ENERO

Art. 7. Difusión de Información Pública
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) base Legal que rige a la Institución

Literal a3) Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4) Metas y Objetivos unidades administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo de Personal

Literal c) Remuneración mensuales por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

FEBRERO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

MARZO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

ABRIL

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

MAYO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

JUNIO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

JULIO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

AGOSTO

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

SEPTIEMBRE

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

OCTUBRE

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

NOVIEMBRE

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica

DICIEMBRE

Literal a1) Organigrama de la Institución

Literal a2) Base Legal que rige la Institución

Literal a3) Regulaciones y Procedimientos Internos

Literal a4) Metas y Objetivos Unidades Administrativas

Literal b1) Directorio de la Institución

Literal b2) Distributivo del personal

Literal c) Remuneración mensual por puesto

Literal d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos

Literal f2) Formulario solicitud acceso a la información publica

Literal g) Presupuesto de la Institución

Literal h) Resultado de Auditorias internas y Gubernamentales

Literal i) Procesos de Contrataciones

Literal o) Responsable de atender la información publica